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2017年公开招聘实训指导教师考试方案

为认真做好2017年买球平台实训指导教师公开招录工作，根据省市有关文件精神，结合金昌市实际，制定本方案。

一、指导思想

2017年买球平台实训指导教师招录工作要以“科教兴市”战略思想为指导，着眼于建设高素质高技能的高校教师队伍，坚持公开、公平、公正、择优录取的原则，坚持有关政策规定的程序和要求。

二、组织机构

由市委人才办、市人社局等单位人员参加，买球平台配合，市纪检机关监督，成立买球平台实训指导教师公开招录工作领导小组和办公室。

组 长：王 旭

副 组 长：郭 炜

成 员：王鸣和 阎庆东 张平东 蒲济林 陈学仕

刘 瑜 张峰儒 高立兵 芦 荣 董兵天

评 委：由成员加专家组成，共9人，其中外聘专家3人（从专家库中抽调，车工、焊工、建筑专业各1人）。

三、考试对象、内容

（一）考试对象：拟签约买球平台的人员。

（二）考试内容：实操教学

四、考试方式

主要考核应聘人员的试讲和实操技能，采取试讲+实操技能的方式进行。

（一）试讲（15分钟）

1.准备试讲阶段：学院为应聘人员提供试讲材料，应聘人员提前备课。

2.授课采用制作规范的PPT课件，板书要字迹工整、结构合理。

3.授课结束后回答评委提问，评委为试讲情况打分。

（二）实际操作（60分钟）

1.学院为应聘人员提供所需设备、工具、材料。

2.应聘人员按要求完成工件加工工作。评委根据技术要求打分。

总分100分，试讲环节占40%;实际操作占60%。

六、有关要求

（一）参加课堂教学测试时，应考者须携带相关证件准时报到,迟到十分钟一律按自动放弃处理。

（二）严禁应考者携带、使用移动电话等通讯工具，违者一经发现，将视情节严肃处理。

（三）应试中，应考者只报出场序号，不得透露出姓名、经历等个人信息。

（四）进入课堂内的所有评委需将个人通讯工具关闭，统一存放到指定位置，由监察人员负责保管。

（五）参加课堂教学测试时，工作人员和评委应该认真履行职责，严格遵守测试工作纪律和有关保密规定，评委及工作人员实行回避制度。

（六）课堂教学测试工作全程接受纪检、监察部门和人民群众的监督，增强透明度，对违反规定，弄虚作假、徇私舞弊现象，随时发现，随时予以纠正，并按有关规定作出处理。

组织人事处 实训中心

2017年5月18日